El Mundial de Brasil deja sus lecciones a las empresas

Los técnicos son los mejores ejemplos de cómo las habilidades gerenciales aplican al fútbol 

Domingo 15 de junio, 2:48 de la tarde en Brasilia. El volante ecuatoriano Michael Arroyo duda en patear un balón para sellar su victoria con un gol en el minuto 93 del partido contra Suiza, que recupera la pelota y en 20 segundos y tres pases cruza la cancha para liquidar el encuentro: dos a uno es el balance a favor de los europeos. Así como pasa en el fútbol, las empresas se ven de frente con situaciones en las que la inseguridad puede costar, no solo un sinsabor, sino también millones de dólares.

Es que de lo que sucede en las canchas en esta época mundialista pueden salir muchas lecciones para tener en cuenta a la hora de gerenciar una organización. Al respecto se han escrito trabajos en escuelas de negocios del mundo, como el de Pascual Berrone, profesor de gerencia estratégica del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (Iese) de la Universidad de Navarra, en el que señala que “líderes de negocios, empresarios, dueños de negocios de familia y gerentes pueden aprender sobre cómo interactuar con sus clientes y empleados” a partir de los mundiales.

“A pesar de que debemos tener confianza en los equipos de alto desempeño, la confianza no debe limitar el resultado, pero sobre todo los equipos deben ser humildes. Aquí el tema es no entrar confiados a una competencia porque las cosas pueden girar a último momento”, dijo Luis Salazar, director general de Consultores y Talentos.

Por ejemplo, el hecho que un equipo de fútbol pequeño como lo es Costa Rica haya sorprendido y conseguido la victoria en su grupo, deja como lección a una empresa que no es el mejor camino subestimar al competidor.

Juan Pablo Correales, MBA y jefe del área de emprendimiento de la Universidad de la Sabana, dijo que no importa cuál sea el tamaño de una empresa, pues en cualquier momento la situación del entorno puede cambiar.

“La situación que se vio con Costa Rica nos muestra que un equipo pequeño tiene la capacidad de poner en jaque hasta al más grande”, explicó.

Al mirar a Estados Unidos, un país que no es reconocido por jugar fútbol, deja como enseñanza que las empresas pueden aprender que es importante conocer bien a su competencia para preparar la estrategia.

Según Ángela Julieta Mora, MBA y profesora de negocios internacionales del Politécnico Grancolombiano, es necesario conocer a nuestro contrincante para poder competir y desarrollar la estrategia.

“Si no conocemos a nuestra competencia estamos descontextualizados. Hay que analizar la estrategia y saber organizar los objetivos para entender cómo se debe actuar frente a cualquier otra situación que se nos presente en el camino”. 

Fuente – El Mundo Economía y Negocios